"シューマイ"とは？

本イベントは、“世界をテックリードする日本人エンジニアを多く輩出する”をビジョンに、 日本のエンジニアのレベルの底上げを目指すコミュニティです！
最新技術・ハイレベル技術に特化したエンジニアコミュニティを形成し、勉強会・情報交換を行う機会を多く作る。
それが、『シューマイ』コミュニティ。"https://shuuu-mai.connpass.com/"
シューマイのTwitterアカウントも誕生しました！"https://twitter.com/shuuumai_tech"

イベント概要

今回は、各業界で注目されている企業様で、ご活躍し続けているCTO/テックリードのご登壇の回です！普段CTOやリードエンジニアクラスとして活躍されている方々に、エンジニアのマネジメントについて熱く語って頂きます！
前回に続き、オンライン開催となります♪

【開催日時】11月11日(水) 19:30〜（19:20開場）※前説あり
【場所】オンライン（Zoomを使用）
当日までにアプリケーションをインストールをお願いいたします。
https://zoom.us/jp-jp/meetings.html

※当日、connpassにご登録されたアドレス宛に、参加のためのURLをお知らせいたします。
no-reply@connpass.com からのメールが迷惑メールフォルダ等に入らないよう、ご注意下さいませ。
※第三者への展開等はしないよう、お願いいたします
※運営にて「入場承認」をしますので、ログイン後はそのままお待ちください
【定員】ご好評につき、40名→60名に増枠しました！

●登壇者へのご質問について
slidoにて受け付けます。当日改めてご案内させて頂きます。
https://www.sli.do/
ハッシュタグ #shuuumai

●アンケートについて
今後の参考とさせて頂きたく思っておりますので、当日イベント終了後にご協力の程宜しくお願い致します！
アンケートはコチラをクリック！

●写真撮影について（弊社広報用）
当日、運営スタッフが会の雰囲気をスクリーンショットに納める可能性がございます。
イベント当日の様子などは、後日なんらかの媒体に掲載させていただく場合がございます。
もしNGの方がいましたら、カメラオフお願いいたします。

【オンライン開催における注意事項】

１）本会は技術に関わる発展や交流を目的とした会でございます。アンチハラスメントポリシーの遵守をお願いします。
２）オンライン開催となりますので、通信環境の良い場所でご参加ください。
３）ZOOMにアクセスした段階で、ミュート/カメラONになるよう、運営側で設定をさせて頂きます。
シューマイイベントは、皆さんで作り上げるイベントとして、雰囲気作りをとても大切に考えております！
登壇者の方に気持ちよくお話いただくためにも、皆様が資料を見ている様子、表情の変化などがとても大切です。
原則カメラオン、マイクオフでご参加いただきたく思っておりますので、ご協力お願い致します！
※もちろん、離席される際や、ご家庭の事情で止む終えない場合にはオフに頂いても構いません。
４)運営側で許可した方のみ、参加できる設定とさせて頂きます。
５）場を乱すような言動や、弊社アンチハラスメントポリシーに違反するような行為、 その他運営側で不適切と判断した場合は、退出の措置を取らせて頂きます。
６)ZoomのURLは当日参加者様にのみConnpassのメッセージ機能よりご案内させていただきます。
URLの転載やSNS掲載はご遠慮下さいませ。
７)当日は、原則、ZOOM内のチャット機能は使用しないようお願いいたします。

こんな方におすすめのイベントです

・『シューマイ』コミュニティのビジョンに共感できる方"https://shuuu-mai.connpass.com/"
・「チームリーダーになったばかりでマネジメントに苦戦している」
・「実際マネジメントと技術の両方をどのように行っているのか知りたい」
・CTOやリードエンジニアなどのスキルを学びたい方
など一歩上をいく技術に興味がある方にオススメです！

登壇者

【三上　悟 氏＊株式会社Voicy Product Div 部長 / エンジニアリングマネージャー】
客先常駐、受託開発、スタートアップなど６社でバックエンドエンジニアとして開発から運用まで経験。
２社のB2BSaaSのスタートアップでテックリード、開発部長/CTOなどを歴任。
2020年1月から株式会社Voicyのエンジニアリングマネージャーとして、
エンジニア組織作り、採用、チームビルディング、目標設定から評価までおこなっています。

LTテーマ： スタートアップでエンジニアのマネージメントをする心得
LT概要：上司(CTOやエンジニアマネージャー)が退職してから開発責任者を３回引きついだ経験から、
スタートアップでの立ち回り方と、エンジニアからエンジニアリングマネージャーへのキャリアチェンジについてのお話します。

【野口 大輔 氏＊ Repro株式会社 engineering manager】
- プロダクトうまくいかせるおじさん。
前職ではスマフォアプリ開発のディレクション・開発部署の部長などを担当し2021/01からReproに所属。
最近のプロダクト開発に関するお気持ちは「良き自動手記人形とは、
人が話している言葉の中から伝えたい本当の心をすくい上げるものです。」（ヴァイオレット・エヴァーガーデン第3話）
最近の趣味はeSports観戦とドライブ。twitter:@regtan

LTテーマ：「マネージャー」に{なるかもしれない|なった}貴方へ
LT概要 : ここ数年プロダクト開発組織のあり方が多様化し、その組織におけるマネージメント職も多くなりました。
それに伴ってロールの名称もRPGのジョブ名のように増えいき、結果として何する人かもわからないマネージメント職も増えました。
今回はどんなロールにも必要な「プロダクト開発する人に対するマネージメント」に必要な考え方についてお話します。

【飯田 意己 氏＊ 株式会社ログラス エンジニア】
株式会社ログラス エンジニア
一般社団法人 アジャイルチームを支える会 理事
2015年5月に株式会社クラウドワークスに参画。エンジニア、スクラムマスター、プロダクトオーナー、執行役員を経験。
現場のチームビルディングから部署を超えた会社全体の改善など、アジャイルな組織づくりを推進。
フリーランスを経て、2020年10月より株式会社ログラスにてエンジニアとしてプロダクト開発に従事。
Twitter: @ysk_118

LTテーマ：エンジニアリングマネージャー、執行役員を経験して現場に戻るワケ
LT概要 : 上場企業のエンジニア組織の責任者をやって経験できたことと、
なぜ今現場に戻ることにしたのかという個人のキャリアについてお話します。

※内容、登壇者は変更になる可能性がございます。予めご了承ください。

タイムテーブル

※内容に変更が生じる可能性がございます。予めご了承ください。

今後の『シューマイ』開催予定